Apresentação institucional · 2026

Quem é o Guiaderodas

Tudo o que o time precisa saber para falar a mesma língua: a história, o produto, a narrativa, o público e o jeito de trabalhar.

Uma ideia quando é boa, é boa para todos.

Selo Certificação Guiaderodas

O que você vai encontrar

Uma marca de acessibilidade por virtude, não por medo.

01

A essência e a origem

O que é o Guiaderodas, a história do Bruno e os fundadores.

02

A narrativa

O inimigo em comum, a narrativa central, o avatar e as histórias.

03

O produto

A Certificação, a estrutura de auditoria, os cases e o reconhecimento.

04

O Gui e o evento

O assistente de IA e o Ideia Boa Para Todos 2026.

05

A identidade

Cores, tipografia, slogan, selo e o tom de voz da marca.

06

Como trabalhamos

O que a 7Tima entrega e o sistema de trabalho com o time.

O que é

Acessibilidade que coloca a experiência real de quem usa o espaço no centro.

O Guiaderodas é uma empresa de tecnologia a favor da acessibilidade, nascida da necessidade do fundador, Bruno Mahfuz, cadeirante. Há cerca de 10 anos transforma o compromisso com a acessibilidade em impacto real dentro das empresas. Não trata acessibilidade como obrigação de norma, e sim como experiência e como ativo.

O App e o Gui

Avaliação colaborativa de locais e o assistente de IA que responde, no WhatsApp, se um lugar é acessível.

A Certificação

O carro-chefe B2B: reconhece e aprimora as melhores práticas de acessibilidade nas empresas.

O movimento

Eventos, conteúdo e uma comunidade que prova que acessibilidade boa é boa para todos.

A origem

De uma necessidade pessoal a um movimento.

2001

Bruno, aos 17 anos, fica cadeirante após um acidente. A família descobre um mundo invisível de barreiras no dia a dia.

2016

Nasce o app Guia de Rodas. Dez dias depois, convite na TV nacional. Bruno fixa o tom: virtude, não processo.

2017

A primeira certificação (Eze Towers). Percebe-se: existe um produto, não só um app.

2020

Nasce o modelo recorrente: avaliação mais manutenção anual. A certificação vira ativo em movimento.

2025

Com o recuo global do ESG, o tom de acessibilidade como virtude duradoura é o que sustenta a marca.

2026

10 anos de Guiaderodas. Carteira de grandes marcas certificadas e a caminho da primeira Certificação Ouro.

Os fundadores

Bruno e Bianca Mahfuz: tradução, não imposição.

Bruno Mahfuz · fundador

Mais de 20 anos vivendo a acessibilidade na pele, somados a repertório executivo (ex-Microsoft, ex-Citibank). Traduz a acessibilidade técnica em linguagem de negócio. Recusa absoluta a militância e a vitimismo. Fala de reputação, LTV e diferencial, não de multa.

Bianca Mahfuz · sócia

A operação humana e a relação. Conduz o ciclo comercial, o relacionamento com o cliente e o dia a dia. Bruno traz autoridade e história; Bianca constrói a parceria. Uma cumplicidade de irmãos de mais de 20 anos.

A combinação rara: vivência real de pessoa com deficiência, repertório executivo multinacional e método auditável. Não existe igual no mercado brasileiro.

O inimigo em comum

O que combatemos junto com o cliente.

Acessibilidade tratada como obrigação técnica isolada, e não como ativo em movimento. Quem só apaga incêndio nunca constrói diferencial.

Militância vazia

Vitimismo na comunicação

Abordagem pelo medo

Acessibilidade-rampa

Acessibilidade-projeto (só no papel)

Dança das cadeiras corporativa

Diversitywashing

Modismo de ESG

A narrativa central

Tirar a acessibilidade do laudo e colocar na cultura.

↓ Antes

Acessibilidade como obrigação técnica isolada: norma no projeto, alvará, prevenção de multa. Sem chancela externa, vulnerável ao turnover e aos modismos.

↑ Depois

Chancela externa independente de excelência. Compliance virou diferencial competitivo, com método que evolui no tempo. Lidera pelo exemplo, por orgulho.

Frase-âncora pública · manifesto"Uma ideia quando é boa, é boa para todos."

As 7 narrativas de sustentação

Sete ângulos que sustentam a história.

  • Acessibilidade é para todos. Idoso, gestante, mãe com carrinho, todos atrás do cadeirante.
  • Norma é piso, não teto. Cumprir a lei é o mínimo; a experiência é o diferencial.
  • A consciência cresce, não a estatística. Vemos o que sempre existiu.
  • Vitamina, não remédio. Quem busca o Guiaderodas já é bom e quer elevar a barra.
  • A placa é troféu. A solenidade vira orgulho coletivo e conteúdo institucional.
  • Manutenção sustenta o ativo. Sem manutenção, certificação vira selo morto.
  • Aprendizado composto. O que se aprende numa unidade vira protocolo do grupo.

O cliente ideal

Empresa premium, mas não gigante.

O decisor é Diretor de ESG ou Sustentabilidade, Head de Facilities sênior, ou VP de Real Estate, em empresa premium que já é acessível e quer chancela externa que atesta e sustenta isso no tempo. Não é a gigante com guideline próprio, nem quem só quer um laudo.

  • Maior dor: entregar diferencial reputacional mensurável, sem cair em modismo.
  • Maior desejo: liderar um projeto que entra na agenda do presidente e sustenta no tempo.

Anti-cliente

Quem chega pedindo "só um laudo", "só uma rampa" ou "estamos sendo processados". O Guiaderodas não é remédio, é vitamina. Atende quem já é bom e quer ir além.

No tráfego pago, o avatar fala a língua de Facilities, ESG e RH: experiência inclusiva e design universal, não selo.

O produto

A Certificação Guiaderodas: um ativo em movimento.

Não é um selo único. É um ciclo que avalia, implanta e mantém a acessibilidade ao longo do tempo. As normas são o piso; a Certificação avalia a experiência, unindo a perspectiva técnica do arquiteto à vivência real de pessoas com deficiência que percorrem os espaços.

01

Avaliação

Diagnóstico multidisciplinar (arquiteto especialista mais pessoa com deficiência) em uso real, com prioridades por criticidade.

02

Implantação

Correção dos entraves, treinamento das equipes, engajamento da liderança e a solenidade da placa.

03

Manutenção

Reauditoria anual, suporte a mudanças e crescimento. Após 5 anos, elegibilidade à Certificação Ouro.

Ticket médio: R$160 mil no ano inicial e R$70 mil/ano de anuidade. Elegíveis: escritórios, edificações comerciais, galpões, shoppings, escolas e universidades, existentes ou em projeto.

O que é auditado

A Certificação tem 3 eixos e 5 categorias.

Os 3 eixos

Ambientes
Colaboradores
Governança

As 5 categorias

Calçadas e Acessos
Estacionamento
Circulação Vertical
Espaços Internos
Sanitários

Prova social

Grandes marcas já certificadas.

UberMercado LivreSAPMondelez SanofiDowCieloANBIMA CBRETakedaAdyenSicredi

Cielo

Mais de 4 anos de manutenção contínua. A caminho de ser a primeira Certificação Ouro.

Sanofi

Tem guideline próprio e ainda assim escolheu a Certificação. Indicou o Guiaderodas como a mais importante da América Latina.

SAP e Mondelez

Multi-unidade: o aprendizado em uma unidade vira protocolo do grupo inteiro.

Reconhecimento e parcerias

Autoridade que circula entre as referências globais.

World Summit Award (2026: 10 anos depois)

Reconhecido em 2016 como uma das melhores inovações inclusivas, no World Summit Award. Importante: o WSA não é um prêmio da ONU, e naquele ano outros projetos foram reconhecidos junto. Sempre comunicar com esse cuidado.

GRESB Industry Partner

Parceria com o GRESB, benchmark global de sustentabilidade em real estate. Posiciona o Guiaderodas no clube das referências internacionais.

Apoiadores institucionais: AmCham · CBRE · Buildings · GTIS · GRI · GBC · Hand Talk.

Tecnologia que inclui

O Gui: acessibilidade na palma da mão.

Assistente de IA do Guiaderodas que conversa direto no WhatsApp. A pessoa pergunta, por texto ou voz, se um restaurante, café ou loja é acessível, e o Gui responde. Um guia de bolso para planejar saídas antes de sair de casa.

Na comunicação, o Gui e a causa entram como camada sutil de autoridade, nunca com cara de ONG. O produto comercial é a Certificação.

Gui, avatar da IA do Guiaderodas

O ponto alto do ano

Evento Ideia Boa Para Todos 2026.

  • 4ª edição · 11 de setembro de 2026, das 11h às 14h30
  • Local: Business Center AmCham, São Paulo
  • Almoço para 170 executivos, líderes de mais de 70 empresas de RH, Facilities e Sustentabilidade
  • Apoio CBRE · co-realização AmCham
  • Palestrantes: David Lederman, Adriano Sartori (CBRE), Paulo Millen (GTIS), Fernando Didziakas (Buildings), Saulo Passos (Uber)
  • Entrega da placa ouro para Edificações
  • Reconhecimento aos profissionais que se destacaram na implantação

Identidade visual

Verde, Roboto e contenção.

Verde #366531
Verde escuro
Pistache
Verde claro
Creme
Chumbo

Tipografia

Roboto em toda a comunicação. Bold nos títulos, contenção no corpo. Nunca outra fonte.

Logo e selo

O PIN com o cadeirante e o selo circular da Certificação, exclusivo de quem é certificado.

Slogan oficial

UMA IDEIA QUANDO É BOA, É BOA PARA TODOS. Sempre em caixa alta, sem exclamação.

Voz e tom

Humanizado, executivo e sereno.

  • Humanizado: histórias reais, nunca coitadismo.
  • Sério-executivo: fala de reputação e valor, não de militância.
  • Técnico-acessível: explica a norma traduzindo o porquê.
  • Direto e sereno: frases curtas, sem medo, sem vitimismo.

Nunca dizer

"Coitado" ou "vítima" · "acessibilidade para deficientes" (use para todos) · "pessoas com deficiência", nunca "deficientes" · chamadas pelo medo · "a certificação", nunca "nossa certificação".

O que nunca erramos

Veracidade é inegociável.

Empresa de acessibilidade não erra fato nem terminologia. Toda história e todo dado passam por verificação antes de virar peça.

  • O WSA não é da ONU; em 2016 foi uma das reconhecidas, não a única do mundo.
  • "A certificação", nunca "nossa certificação".
  • Sempre "pessoas com deficiência".
  • Casos e clientes mudam: reconfirmar o status antes de citar.
  • Santander não é mais cliente: não usar como exemplo.
  • Toda história real verificada em 2 fontes antes de publicar.

7Tima + Guiaderodas

Como trabalhamos juntos.

O que a 7Tima entrega

3 posts por semana (Instagram, Facebook e LinkedIn), site novo, tráfego pago (Google, LinkedIn e Meta), anuário, comunicação do evento e BI de métricas. Time: Leo (estratégia e copy), Vinícius (design), Cauê (vídeo), Ana (conteúdo), Rafael (acompanhamento).

O sistema de trabalho

Honrar a palavra e o prazo. Avisar imprevisto com antecedência. Invite de entrega por marco. Weekly toda segunda e encontros mensais presenciais. Aprovação de conteúdo direto na planilha.

Stack: GoHighLevel (CRM), Reportei (BI), Hand Talk (acessibilidade do site). Todo lead cai na base da pipeline.

Uma ideia quando é boa,
é boa para todos.

Acessibilidade que se comprova. Por virtude, no tempo, para todos.

Apresentação institucional Guiaderodas · construída pela 7Tima · 2026

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